Vanuit beleid en processen duurzame verandering creëren? Zet jouw HR-expertise strategisch in voor mensgerichte groei.
HR met impact
HR-professionals staan vandaag voor de uitdaging om processen niet alleen efficiënt, maar ook mensgericht te maken. Hoe zorg je dat beleid en systemen bijdragen aan motivatie, in plaats van deze te ondermijnen?
We werken samen met HR-afdelingen om een motiverend en duurzaam HR beleid vorm te geven. Vanuit onze expertise ondersteunen we HR-professionals in het ontwerpen en implementeren van visie, processen en programma’s die medewerkers écht in beweging zetten, passend bij de strategie en cultuur van hun organisatie.
Voor wie?
- HR Business Partners
- L&D en talent
- Preventie en welzijn
Wat kunnen we voor jou betekenen?
Ontdek onze modules ter versterking van HR-
Draagvlak creëren voor verandering
Leer hoe je initiatieven zoals leiderschap, cultuur en welzijn duurzaam laat landen binnen je organisatie.
-
Flankerende rol opnemen in ontwikkelingstrajecten
Versterk je rol als begeleider van leertrajecten, coaching en teamontwikkeling.
-
Meersporenbeleid voeren
Betrek alle relevante stakeholders, van directie tot teams, in een gedragen aanpak.
-
Zelf sterker worden in je rol
Verdiep je in motivatie, groepsdynamiek en organisatieontwikkeling. Ontdek wat werkt en waarom.
-
Kaders, tools en methodieken inzetten
Werk met evidence-based modellen, praktische werkvormen en digitale ondersteuning via het Growth Spot-platform.
-
Verbindend werken met impact
Integreer denken en doen, strategie en praktijk, mensen en processen.
Meersporen aanpak
Inzetten op maximale positieve impact binnen de organisatie vergt een meersporen aanpak met oog voor gedeelde doelen, een gemeenschappelijke taal en afgestemde acties die alle stakeholders betrekt:
- medewerkers
- leidinggevenden/directie
- HR
Zo kijken we bv. bij leiderschapstrajecten graag welke rol medewerkers, directie en HR kunnen spelen, betrokken kunnen worden en hoe we deze rollen kunnen versterken in functie van impact en verankering. Idem bij projecten rond bv. feedbackcultuur, medewerkersbevragingen, ...
Hoe versterken we HR-professionals?
-
Inhoud: kennis en vaardigheden die het verschil maken
We brengen onderbouwde inzichten en kaders binnen die je sterker maken in je rol. We scherpen je vaardigheden aan en koppelen ze aan je rol binnen jouw organisatie.
-
Proces: begeleiding van intentie naar verankering
We ondersteunen je doorheen het volledige traject: van visie, analyse en ontwerp tot implementatie, opvolging en verankering. Samen zorgen we dat initiatieven niet verzanden, maar gedragen én duurzaam worden.
-
Tools: alles in handen om mee aan de slag te gaan
Van concrete tools voor gesprekkencycli, feedbackmomenten en interne communicatie tot Growth Spot: ons geïntegreerd platform waarmee je leerinitiatieven, medewerkersbevragingen en HR-data samenbrengt én zelf stuurt. Alles in dienst van een motiverende werkcultuur.
Share & learn
Op regelmatige basis zetten we HR professionals rond de tafel met de bedoeling met elkaar in dialoog te gaan over hot topics binnen HR.
Zin om te volgende keer mee aan te sluiten?