HR als actieve leiderschapscoach
Leiderschap groeit sterker wanneer HR actief meebouwt aan het leerproces. Als coachend partner biedt HR reflectie, houvast en een gedeelde taal die het traject verdiept én verankert.
Door als actieve coach mee te stappen in het leiderschapstraject, versterkt HR de verankering via gedeelde taal en gedeeld eigenaarschap.
Deze module is bedoeld voor HR-professionals die tijdens het leiderschapstraject een actieve, inhoudelijke rol willen opnemen. De focus ligt op het begeleiden van leidinggevenden in het interpreteren van hun leiderschapsrapport en het voeren van verdiepende gesprekken rond hun leerdoelen.
De nadruk ligt op praktische toepasbaarheid: je leert hoe je inzichten uit het rapport vertaalt naar gerichte gesprekken die beweging brengen bij leidinggevenden.
Doelgroep
HR-professionals die leidinggevenden willen ondersteunen via reflectie, coaching en gerichte dialoog tijdens een leiderschapstraject.
Deze module inzetten
Deze module is een voorbereidende leeroplossing die steeds gekoppeld wordt aan een leiderschapstraject. Ze wordt georganiseerd voorafgaand aan de kick-off van het traject. Mogelijke uitbreidingen: intervisiemomenten, coaching-on-the-job of extra verdiepingssessies.
Deze module bevat onderstaande componenten
| Praktijktools | E-learning | Bevraging/rapport |
|---|---|---|