Skip to main content
Cf

Feedbackcultuur: visie

Feedback, wellicht het woord dat naast 'communicatie' het meest valt als opleidingsnood van organisaties. Het is in een moderne organisatie niet weg te denken. Alleen blijft feedback vaak steken bij verplichte jaarlijkse evaluatiegesprekken, losse initiatieven of dat gesprek dat nooit gevoerd werd.

Om het potentieel van de organisatie volwaardig aan te grijpen, helpen we je een visie op feedbackcultuur uitstippelen. Een gedragen feedbackcultuur gaat over collega's die elkaar rechtstreeks aanspreken, teams die hun werking versterken via retrospectives en samenwerkingsgesprekken, de organisatie die groeit doordat feedback zowel de inhoudelijke kwaliteit als processen aanscherpt en meer.

Doelgroep
HR professionals
Thema
Communicatie & feedback
Type
Begeleiding
Duurtijd
meerdere dagen
Begeleiding

Deze module ondersteunt HR-professionals om stap voor stap een inspirerende en gedragen visie op feedbackcultuur vorm te geven. We combineren denkwerk met co-creatie om een gedragen visie te ontwikkelen. Vervolgens zetten we de visietekst van geschreven letter om naar handelende werkelijkheid. Zo is het een richtinggever voor alle personeelsleden in hun dagelijks handelen. En schept het ook een realistische kijk bij wat men van elkaar mag verwachten.

Deze module bestaat uit twee complementaire delen: 

  1. Visieontwikkeling: ontwikkelen van een visietekst op feedbackcultuur. De visie biedt antwoord op wat de organisatie met een feedbackcultuur wil bereiken, wat leden in de organisatie belangrijk vinden als het gaat om feedback en hoe dit zich vertaalt in gedragsnormen en omgangsvormen.
  2. Procesbegeleiding: zetten van concrete stappen om de visie tot leven te brengen in de organisatie, zoals het organiseren van focusgroepen, klankbordsessies, en het uitwerken van een introductie- en implementatiestrategie. 

Doelgroep

HR-professionals die een gedragen visie op feedbackcultuur willen formuleren én implementeren als strategisch kader in hun organisatie. 

Deze module inzetten

Deze module kan standalone ingezet worden als strategische oefening of deel uitmaken van het startpunt van een begeleidingstraject 'Feedbackcultuur'.  

Deze module bevat onderstaande componenten

Praktijktools E-learning Bevraging/rapport