Motiverend samenwerken
Samenwerken loopt niet altijd vanzelf. Wat begint met goede bedoelingen, kan onderweg verzanden in spanningen, onuitgesproken verwachtingen of frustratie over wie wat wanneer doet. Collega’s missen soms de betrokkenheid van elkaar, of haken af wanneer ze te veel druk ervaren. Toch verlangen we allemaal naar teams waarin we met vertrouwen en overtuiging kunnen samenwerken.
Wanneer mensen zich gehoord, gewaardeerd en competent voelen, ontstaat samenwerking vanzelf.
In deze inspiratiesessie staan we stil bij wat samenwerken motiverend maakt en wat dat soms in de weg staat. Deelnemers ontdekken welke interacties en teamgewoontes zorgen voor betrokkenheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen, en welke net leiden tot frustratie of afhaken.
Via concrete casussen en interactie onderzoeken we hoe je als collega of team bewust kan bijdragen aan een samenwerking waarin mensen zich gezien, gesteund en bekwaam voelen. We gebruiken het ABC als een toegankelijke kapstok om beter te begrijpen wat werkt in samenwerking, zonder te vervallen in vage intenties of dwingende afspraken. Een sessie die inspireert en concrete inzichten biedt in wat maakt dat teams boven zichzelf kunnen uitstijgen.
Doelgroep
Teams en medewerkers die op zoek zijn naar manieren om de onderlinge samenwerking te versterken.
Deze module inzetten
Deze sessie kan standalone worden aangeboden als inspiratieboost of als startpunt binnen een ruimer teamontwikkelingstraject. Combineerbaar met vervolgsessies of teamcoaching rond feedback, teamwaarden of interactiedynamiek.
Deze module bevat onderstaande componenten
| Praktijktools | E-learning | Bevraging/rapport |
|---|---|---|