Module 3 – Wijze inzet van tools
Tijdens module 1 en 2 leer je werken met onderbouwde kaders en een gevalideerde scan voor werkbeleving en leiderschap. Wat je er in de praktijk effectief mee bereikt, hangt af van hoe je de tools inzet. "Welke tool past bij welke ondersteuningsvraag?" is daarom de focusvraag waarrond we werken in module 3.
Wie de tools en de metingen via Growth Spot doordacht en situatiegericht inzet, zet inzichten om in concrete stappen, op individueel, team- én organisatieniveau.
Deze praktijkgerichte module vormt het sluitstuk van het traject. Ze bouwt voort op de basismodule rond motivatie en werkbeleving (module 1) en op het impetus360-leiderschapskompas (module 2).
Je start met een halve dag onboarding op het Growth Spot platform. Dat is het platform waar je een licentie voor ontvangt en van waaruit je bevragingen aan je klanten bezorgt. Je leert inschatten welke bevraging past bij welke ondersteuningsvraag. Na deze halve dag weet je hoe je bevragingen vlot opzet, rapporten leest en resultaten met je klanten deelt.
Daarna volgt een volledige dag waarin je je verdiept in de praktijktools. Je leert tools kiezen en combineren, afgestemd op de context en de groeivraag van medewerkers, leidinggevenden, teams en organisaties. Per tool verken je waarvoor hij bedoeld is en in welke situatie hij het best werkt. Zo weet je hoe je met de praktijktools je bestaande en nieuwe leerlijnen in coaching, teambegeleiding en vormingen verrijkt.
In de namiddag krijg je onder begeleiding van experten Prof. Dr. Nathalie Aelterman en Sarah Neyts oefen- en experimenteertijd (microteaching). Je begeleidt een korte sessie met een tool naar keuze voor collega-trainers en krijgt gerichte feedback. Oefening baart kunst, en zo vertrek je met vertrouwen om de tools in je eigen praktijk in te zetten.
Doelgroep:
Deze opleiding richt zich tot ervaren trainers, consultants en coaches die
- ... evidence-based kwaliteit hoog in het vaandel dragen
- ... zich willen verdiepen in wat de wetenschap zegt over het functioneren van mensen in organisaties
- ... hun expertise wensen te versterken met evidence-based inzichten en tools om motivatie en werkbeleving professioneel in kaart te brengen en te begeleiden
- ... die willen deel uitmaken van een community van gelijkgestemde collega's
Deze module bevat onderstaande componenten
| Praktijktools | E-learning | Bevraging/rapport |
|---|---|---|
Deze module
- vormt het sluitstuk na module 1 en module 2.
- wordt zowel in open aanbod gegeven als in organisaties met meerdere trainers.
Heb je interesse? Neem contact met ons op.