Ons leiderschapsmodel — het ABC van motiverend leidinggeven
De meeste leiderschapsmodellen plakken een etiket op je persoonlijkheid — en toch verandert je gedrag er zelden door. Ons model kiest een andere weg: het...
Comment fonctionne la chaîne de motivation ? La force motrice derrière des collaborateurs motivés
Quelle organisation ne rêve pas que le bien-être de ses collaborateurs soit assuré, que le travail d’équipe se déroule sans accroc et que d’excellents...
De résultats à l’action : 4 conseils pour faire réellement la différence avec votre enquête auprès des collaborateurs
Vous avez investi dans une enquête auprès de vos collaborateurs. Un véritable trésor de données est maintenant à votre disposition. Mais qu’en faire ?...
Le modèle ARC de la motivation – La Théorie de l’Autodétermination
Impetus, en tant que spin-off de l’Université de Gand, trouve son origine dans la Théorie de l’Autodétermination (ZDT ; Ryan & Deci, 2017), une théorie...
Pourquoi une vision du leadership peut être un levier pour un développement efficace
Le leadership est partout. C’est un thème largement présent dans les livres, les podcasts, les formations – et il se manifeste chaque jour dans les...
Les 12 piliers du leadership motivant
Dans votre recherche de conseils en leadership, vous avez sans doute déjà croisé la boussole du leadership impetus360. Ce modèle et l’outil de mesure associé...
Qu’est-ce qu’une analyse des risques psychosociaux ?
Dans un monde où la résilience mentale des collaborateurs est de plus en plus mise sous pression,l’analyse des risques psychosociaux (ARPS) est devenue un...
Comment transformer votre équipe en une machine bien huilée ?
3 conseils pour renforcer la cohésion au sein de votre équipe
4 conseils pour faire vraiment la différence avec votre enquête auprès des collaborateurs
Vous avez investi dans une enquête auprès de vos collaborateurs. Un véritable trésor de données s’offre désormais à vous. Mais que faire de ces informations...
Évitez la fatigue des enquêtes : gérez intelligemment votre sondage bien-être!
Encore un questionnaire sur le bien-être à remplir ? Pourquoi devons-nous encore répondre à une nouvelle enquête pour mesurer la satisfaction des...
EthioStars – leadership académique en Éthiopie
Mission accomplie ou le voyage ne fait-il que commencer ? Une mise à jour sur le programme EthioStars Train-the-Trainer pour l’accompagnement motivant des...
Artevelde University College & Odisee – Les RH comme moteur du leadership
À Artevelde University College et Odisee, les partenaires RH s’éloignent du rôle de pompiers auprès des dirigeants. Ils choisissent plutôt d’allumer le feu...