Évitez la fatigue des enquêtes : gérez intelligemment votre sondage bien-être!
Encore un questionnaire sur le bien-être à remplir ? Pourquoi devons-nous encore répondre à une nouvelle enquête pour mesurer la satisfaction des...
Le point de départ pour une croissance durable et une politique fondée
Une enquête bien pensée jette les bases d’une organisation qui écoute, apprend et se professionnalise en continu. Nous utilisons des outils scientifiquement validés, dans un objectif clair :
- Mettre en lumière les points forts,
- Clarifier les opportunités de croissance,
- Formuler des actions concrètes pour libérer tout le potentiel de votre organisation.
Une enquête collaborateurs devient ainsi un point de départ solide vers une croissance durable et un leadership plus fort. Elle montre non seulement où vous en êtes aujourd’hui, mais aussi comment vos actions évoluent et où des ajustements sont nécessaires.
Une enquête collaborateurs est un outil stratégique pour identifier clairement ce qui motive, soutient ou parfois freine vos équipes. Elle fournit des insights fiables qui mènent à de meilleurs choix et à une politique RH tournée vers l’avenir.
Nathalie Aelterman, Prof. Dr. - Co-founder - Process facilitation & surveying
- Vous souhaitez suivre l’impact d’actions ou d’initiatives ? C’est possible via des mesures de suivi plus courtes et sur mesure.
- Vous avez déjà réalisé une enquête par le passé et souhaitez comparer les évolutions ? Nous réfléchissons volontiers avec vous et établissons des liens via des benchmarks internes lorsque c’est possible.
Flexibilité à tous les niveaux
Que vous optiez pour une enquête ponctuelle ou un processus participatif à grande échelle — nous adaptons tout à vos besoins spécifiques.
✔️ Contenu modulaire (bien-être, leadership, travail hybride, changement organisationnel, …)
✔️ Approche flexible (enquête, groupes de discussion, mesures de suivi, …)
✔️ Collaboration sur mesure (du faire-soi-même à la co-création et à la participation active)
Pour quels besoins pouvez-vous faire appel à nous ?
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Vous cherchez une enquête sur un thème spécifique
Souhaitez-vous obtenir des informations sur les risques psychosociaux, l’engagement, le travail hybride ou le leadership ? Nous proposons des enquêtes ciblées, basées sur des cadres scientifiquement validés. Chaque enquête thématique peut être adaptée de manière modulaire, avec la possibilité d’approfondir certains sujets en fonction des besoins de votre organisation.
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Vous souhaitez une enquête entièrement sur mesure
Chaque organisation est unique. C’est pourquoi nous concevons avec vous, en co-création, une enquête parfaitement alignée sur votre contexte, votre stratégie et les priorités actuelles.
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Vous souhaitez impliquer différents acteurs internes
Nous vous accompagnons dans un trajet de co-création impliquant tous les acteurs souhaités (p. ex. RH, direction, managers, collaborateurs, syndicats, services internes…). Ensemble, nous construisons une démarche partagée, un reporting pertinent et un suivi concret. L’enquête devient ainsi un réel levier de transformation pour toute l’organisation.
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Vous souhaitez structurer les différentes enquêtes existantes
Vous menez des enquêtes régulièrement, mais constatez des doublons ou une fragmentation ? Peut-être même une certaine lassitude autour des enquêtes, faute de clarté sur leur utilité ?
Nous vous aidons à y voir plus clair : nous analysons les objectifs, contenus et processus en cours, et nous formulons une proposition pour mieux aligner vos enquêtes avec votre stratégie.
Ainsi, vos enquêtes deviennent un puissant outil de participation et un levier pour une politique ciblée.En plus, nous veillons à ce que tout soit digitalisé et centralisé, tout en vous permettant de garder une vue d’ensemble et le contrôle de la coordination.
Nos enquêtes thématiques
En tant que centre d’expertise, nous sommes spécialisés dans les enquêtes auprès des collaborateurs.
Parcourez nos modules d’enquête ou partez d’un de nos scans thématiques.
Scan du bien-être au travail
Offre une vision claire du bien-être psychosocial et des risques, base pour une action ciblée.
Scan du Leadership
Met en évidence les forces et les points de croissance dans l’approche du leadership.
Scan de l'environment de travail
Montre comment l’environnement de travail influence le confort, le soutien et l’expérience.
Focus scan
Révèle les facteurs qui favorisent ou freinent la concentration et la productivité.
Change scan
Montre comment les collaborateurs vivent le changement et ce qui les aide à s’y adapter avec agilité.
Scan de l'enseignement motivant
Met en lumière les forces et les leviers de croissance dans l’approche pédagogique des enseignants.
Scan de l'expérience aut travail
Montre ce qui donne ou enlève de l’énergie aux équipes et stimule le dialogue autour d’une meilleure collaboration et d’un leadership partagé.
Scan travail hybride
Donne une vue claire de la façon dont les collaborateurs vivent le travail hybride et des opportunités pour un meilleur équilibre.
Plus facile avec Growth Spot
Notre plateforme digitale Growth Spot vous offre une flexibilité maximale, une vue d’ensemble en temps réel et des tableaux de bord interactifs pour suivre les résultats.
Ce que nos clients disent de notre approche
Veerle Clinckspoor
Cheffe de projet
City of Aalst
Pour la Ville d’Alost, Impetus Academy a mené une enquête à grande échelle auprès du personnel, spécifiquement axée sur le bien-être, l’expérience au travail et la motivation de nos différents groupes de fonctions.Ce qui les distingue, c’est leur approche orientée client et hautement professionnelle, associée à une base scientifique solide...
Vera Peetermans
Responsable Prévention, Bien-être et Environnement
Fluvius
Nous avons trouvé la collaboration avec Impetus particulièrement agréable et fluide.L’équipe travaille de manière personnalisée et engagée, avec une grande attention à la discrétion, un aspect essentiel dans ce type de démarche.Impetus utilise des outils scientifiquement validés, ce qui rend leur approche à la fois fiable et professionnelle.
Ils nous ont...
Cindy Kenis
Administratrice – BAAC Flandre
BAAC Flanders
Pour une vaste enquête sur le bien-être, nous avons fait appel à l’équipe d’Impetus.Dès le départ, nous avons été séduits par leur accueil chaleureux et leur accompagnement fluide et professionnel tout au long du processus.
Dès les premières étapes, le travail s’est fait progressivement, avec une réelle place pour la concertation...
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