Feedbackcultuur gaat over de mate waarin medewerkers én leidinggevenden elkaar constructief kunnen en durven aanspreken. Het omvat het geven en ontvangen van inhoudelijk correcte en verbindende feedback, het tonen van waardering door complimenten, en het creëren van een veilige context waarin men zich kwetsbaar kan opstellen en grenzen kan aangeven.
Een gezonde feedbackcultuur versterkt vertrouwen, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, terwijl een gebrek aan feedbackcultuur daarentegen kan leiden tot spanningen, misverstanden en gemiste kansen om te groeien als individu en als team.
Deze bevragingsmodule...
- ... maakt standaard deel uit van verschillende scantypes
- ... kan ook als afzonderlijke monitoring module ingezet worden