Open opleiding leiderschap
Sterk leiderschap begint bij inzicht in wat mensen in beweging brengt. In deze open opleiding ontdek je als leidinggevende hoe je je eigen werkbeleving versterkt. Je vertrekt daarvoor vanuit een wetenschappelijk onderbouwd model over motivatie: de Zelf-Determinatie Theorie. Daarnaast leer je met het impetus360 leiderschapskompas hoe je in je dagelijkse interacties doelgericht inspeelt op de motivatie van je medewerkers.
Sterk leiderschap begint bij het begrijpen van wat mensen écht in beweging brengt, bij jezelf én bij je team.
Je volgt de opleiding samen met maximaal 12 deelnemers uit verschillende organisaties. De opleiding gaat door in ons kantoor: Zuidleiestraat 12, 9880 Aalter.
Voor wie
Je hebt een leidinggevende functie en wil sterker staan in hoe je jezelf aanstuurt, of je team op een meer motiverende manier aansturen. Je schrijft in via je organisatie of als particulier. Ook organisaties met te weinig nieuwe leidinggevenden voor een eigen groep kunnen hun mensen naar deze opleiding sturen.
Zo ziet je traject eruit
Het traject is opgebouwd in verschillende opeenvolgende stappen die elkaar versterken:
- Online kick-off: kennismaking met het traject en uitleg bij de Leiderschap Teamscan.
- Leiderschap Teamscan: jij en je teamleden geven via een online bevraging aan hoe jullie jouw leiderschap en de werkbeleving in het team ervaren. De resultaten vormen het vertrekpunt voor reflectie en ontwikkeling. De scan is informatief: hij brengt sterktes en groeikansen in kaart en dient niet om je te evalueren. Meer info.
- Rapport en e-learning: op eigen tempo maak je je het theoretisch kader eigen en leer je je resultaten lezen en interpreteren.
- Sessie 1 · Sterk in je rol als leidinggevende (1 dag): je staat stil bij je eigen motivatie en ABC-behoeften, en bij hoe die je leiderschapsaanpak kleuren.
- Sessie 2 · Een stevig kompas op zak (1 dag): met het impetus360 leiderschapskompas krijg je inzicht in hoe je met je leiderschapsaanpak situaties motiverend of demotiverend stuurt. Je bepaalt waar je in je leiderschap op wil inzetten.
- Sessie 3 · Iedereen aan boord (0,5 dag): je oefent de principes van het kompas in met het ABC-teamgesprek. Met die methodiek ga je met je team in gesprek over hun werkbeleving en hun onderlinge samenwerking.
- Sessie 4 · Terugkommoment voor actie en verankering (0,5 dag): je blikt terug op het ABC-teamgesprek en hoe je het motiverend vormgaf. Je brengt alle verzamelde informatie samen in je persoonlijk ontwikkelplan. Samen met de andere deelnemers stel je je aanpak op punt.
Doorheen het traject combineren we reflectie, analyse en toepassing. Je vertaalt de inzichten naar je eigen praktijk en vertrekt met een concreet en haalbaar actieplan.
Praktisch
Tussen de online kick-off en de eerste sessie zit ongeveer een maand. Zo hebben jij en je team tijd om de vragenlijst in te vullen. Daarna volgen de eerste drie sessies kort na elkaar. Vervolgens ga je met het ABC-teamgesprek aan de slag. Na één tot maximaal twee maanden zien we elkaar terug voor het terugkommoment.
Totaalprijs: €1.750 (excl. btw)
Interesse in deze open opleiding?
Neem contact op via info@impetus.academy. We laten je graag weten wanneer de volgende open opleiding doorgaat.
Doelgroep
Leidinggevenden die hun leiderschap willen versterken en bewust willen inzetten op het verhogen van motivatie, werkbeleving en samenwerking binnen hun team.
Deze module bevat onderstaande componenten
| Praktijktools | E-learning | Bevraging/rapport |
|---|---|---|