Heldere afspraken, sterke teams
Iedere leidinggevende kent het: afspraken die niet nageleefd worden, medewerkers die zuchten bij nieuwe richtlijnen of teams waarin verwarring ontstaat omdat verwachtingen niet duidelijk zijn. Vaak is het nochtans geen kwestie van onwil, maar van gemiste helderheid en duiding. Door afspraken duidelijk te maken én te voorzien van zinvolle duiding, begrijpen medewerkers waarom iets belangrijk is en groeit vanzelf het draagvlak en de betrokkenheid.
Sterke teams bouwen op afspraken die duidelijk én zinvol zijn.
Deze module versterkt leidinggevenden in hun vermogen om duidelijke én zinvolle afspraken te maken, die effectief bijdragen aan samenwerking en resultaten.
Deelnemers oefenen hoe ze verwachtingen concreet en helder uitspreken, zonder ruimte voor ruis of misinterpretatie. Tegelijk leren ze het belang van zinvolle duiding: medewerkers begrijpen waarom een afspraak er is, hoe deze bijdraagt aan het grotere geheel en welke ruimte er is voor eigen inbreng.
Door middel van interactieve oefeningen, praktijkvoorbeelden en reflectie ontdekken deelnemers hoe weerstand kan omgebogen worden tot betrokkenheid, en hoe afspraken die gedragen worden leiden tot meer motivatie en eigenaarschap in het team.
Doelgroep
Leidinggevenden die met duidelijke en gedragen afspraken meer resultaat uit hun team willen halen.
Deze module inzetten
Deze module kan ingezet worden als onderdeel van leiderschapsontwikkeling binnen de organisatie. Ze is bijzonder waardevol voor teams of organisaties die meer consistentie, duidelijkheid en eigenaarschap willen creëren in samenwerking en resultaten.
Deze module bevat onderstaande componenten
| Praktijktools | E-learning | Bevraging/rapport |
|---|---|---|