Focus op het werk
Voelen medewerkers zich soms overspoeld door meldingen, digitale tools en onverwachte vragen? Merkt men dat men op het einde van de dag vooral reageerde in plaats van echt te focussen? Dan zijn jouw medewerkers niet alleen. In deze tijd van constante afleiding is écht gefocust werken een uitdaging, maar tegelijk een krachtige hefboom voor meer voldoening, rust en effectiviteit.
Medewerkers ontdekken hoe ze opnieuw grip krijgen op hun aandacht, focusblokken integreren in hun werkdag én duurzame gewoontes ontwikkellen die ze helpen om hun werk met meer rust en energie te doen.
‘Focus op het werk’ is een leertraject waarin men stapsgewijs leert hoe beter om te gaan met afleiding, interrupties en digitale prikkels. Tijdens een inspiratiesessie ontdekt men de wetenschap achter focus, oefent men met herkenbare cases en krijgt men praktische tips om onderbrekingen te verminderen en de aandacht te beschermen.
In een coachende workshop past men de methodiek van focusblokken toe op de eigen jobcontext. Men krijgt feedback, leert van peers en zet een eerste actieplan op. Een paar weken later komt men opnieuw samen voor een verdiepende follow-up. Daarin deelt men successen, bespreekt men hindernissen en werken we aan het verankeren van focus als werkgewoonte.
Doelgroep
Medewerkers die hun werkdag met meer focus, rust en voldoening willen invullen, en daarbij concrete tools zoeken om afleiding te verminderen en diep werk te bevorderen.
Deze module inzetten
Standalone module of in combinatie met het begeleidingstraject ‘Focus faciliteren in je organisatie’. Ook te integreren in breder welzijns- of cultuurtraject.
Deze module bevat onderstaande componenten
| Praktijktools | E-learning | Bevraging/rapport |
|---|---|---|