En tant que spin-off de l’Université de Gand, nous garantissons une approche de qualité, fondée sur la rigueur scientifique.
Notre objectif principal est de traduire les connaissances scientifiques de manière appliquée, accessible et compréhensible, afin de les ancrer dans la pratique quotidienne, tout en tenant compte des besoins spécifiques des collaborateurs et de leurs responsables sur le terrain.
Nos services s’appuient notamment sur la Théorie de l’Autodétermination (Self-Determination Theory – SDT ; Ryan & Deci, 2017), une théorie de la motivation solidement validée scientifiquement, dont la pertinence pour le monde du travail a été démontrée à de multiples reprises.
Nous veillons également à transformer ces connaissances scientifiques en outils concrets et opérationnels, directement applicables dans la pratique professionnelle.
En tant que spin-off de l’Université de Gand, nous garantissons une approche de qualité, fondée sur la science et la rigueur.
Notre objectif central est de traduire les connaissances scientifiques de manière appliquée, accessible et compréhensible, afin de les ancrer dans la pratique quotidienne, tout en tenant compte des besoins spécifiques des collaborateurs et de ceux qui les encadrent.
Nos services s’appuient notamment sur la Théorie de l’Autodétermination (Self-Determination Theory – SDT ; Ryan & Deci, 2017), une théorie de la motivation solidement validée scientifiquement, dont la pertinence pour le monde du travail a été démontrée à de multiples reprises.
Nous veillons également à transformer ces connaissances scientifiques en outils concrets et opérationnels pour les professionnels sur le terrain.
Valorisation scientifique à finalité sociétale
Notre engagement sociétal
La création de notre spin-off s’inscrit également dans une démarche d’engagement sociétal.
Une partie de notre chiffre d’affaires est reversée à l’Université de Gand sous forme de redevances, et les données collectées sont valorisées dans des publications scientifiques.