Les effets renvoient à des indicateurs qui montrent si les collaborateurs se sentent bien ou moins bien au travail. La vitalité et la satisfaction au travail sont des indicateurs positifs de bien-être, tandis que le risque de burnout et l’intention de départ signalent des difficultés potentielles dans le bien-être des collaborateurs.
Ce module d’enquête...
- ... fait partie intégrante de différents types de scans et peut lui-même contenir plusieurs sous-modules qui mesurent des effets spécifiques
- ... peut également être utilisé comme module de suivi autonome