CONTACT

Leiderschapstraining

Motiveren kan je leren. Impetus Academy organiseert trainingen en workshops voor leidinggevenden in 'motiverend leiding geven'. Hiervoor wordt beroep gedaan op het praktische kader van de Zelf-Determinatie Theorie en het Impetus360 leiderschapskompas.

Een individueel rapport brengt je eigen leiderschapsstijl en het motivationeel functioneren van jezelf en je team in kaart en biedt je handvaten om je eigen ontwikkeling en die van je team verder in handen te nemen.

Leiderschapstrainingen

Een overzicht van de meest populaire trainingen

Neem contact op voor de trainingen

Onze leiderschapstrajecten zijn een mix van zelfreflectie, inzicht, kennisoverdracht en oefening via opleiding, vaardigheidstraining en praktijksimulatie. Waar gewenst, kan ook voor individuele coaching worden gekozen.

Hieronder geven we een overzicht van de meest gegeven trainingen.

Basismodule motiverend leiderschap

1 dag - 4 tot 12 leidinggevenden

Voorafgaand aan de trainingsmodule motiverend leiderschap vul je als leidinggevende een online vragenlijst in. Nog beter, je kan ook je team hiertoe uitnodigen.

Bij aanvang van de trainingsmodule wordt je een persoonlijk rapport overhandigd dat je eigen functioneren en dat van je team in kaart brengt.

Tijdens deze training krijg je een dieper inzicht in wat motivatie en motiverend leiderschap precies is en hoe je hier zelf mee aan de slag kan.

Via je persoonlijke rapport definieer je samen met de trainer eigen acties en verdere leerbehoeftes.

Vaardigheidstraining

0,5 - 2 dagen per vaardigheid - 4 tot 12 leidinggevenden

In de verdiepende modules zetten we sterker in op vaardigheidstraining.

We brengen motiverende vaardigheden aan en oefenen samen met de groep via diverse werkvormen.

De motiverende vaardigheden hangen samen met de verschillende motiverende stijlen in het Impetus360 kompas of bevatten elementen van de vershillende motiverende zones. 

Gespreksvoering

In een traject - op maat

In de verdiepende modules zetten we sterker in op het voeren van 1 op 1 gesprekken. Zo leren we leidinggevenden om reflectie-, groei- of feedbackgesprekken op een motiverende manier te voeren.

Praktijksimulatie

0,5 dag - max 5 leidinggevenden

Tijdens praktijksimulaties worden de aangeleerde vaardigheden nog concreter geoefend. Op een laagdrempelige manier komt in een kleine groep een specifieke case uitvoerig aan bod. De trainer begeleidt en coördineert en een gespecialiseerde acteur kruipt in de huid van een teamlid, collega, ...

Hoe ga je een moeilijk gesprek aan? Hoe ga je om met iemand die veel weerstand vertoont? Hoe motiveer je iemand om een bepaalde taak uit te voeren? Hoe geef je feedback? Hoe stel je op een motiverende manier een nieuwe regel? De praktijksimulatie laat je in een veilige omgeving heel concreet oefenen. Daarenboven is het nog een super leuk en heel effectief!

Co-creatie van leiderschapstrajecten

Samen uittekenen van een meetbaar traject op maat

De sterkste leiderschapstrajecten zijn diegene die geënt zijn op sterke fundamenten en principes, doch modulair kunnen worden ingezet op basis van de specifieke ontwikkelingsnoden.

Er is geen 'one-size-fits-all' dus zijn leiderschapstrajecten best aangepast aan de specifieke context en leerbehoeften van organisatie en leidinggevenden.

Via co-creatie ben je zeker van de meest passende oplossing voor je organisatie.

Via een online vragenlijst breng je je eigen leiderschapsstijlen en ontwikkelingskansen in kaart.  Enkele voordelen van het leiderschapskompas op een rijtje:

  • Het biedt inzicht in de 'huidige temperatuur' binnen het team en scherpt de leerbehoefte bij de leidinggevende aan.
  • Het doet dienst als reflectietool waarbij de leidinggevende beter gaat aanvoelen wat motiverend en demotiverend leiderschap precies is.
  • Het brengt discrepanties in kaart tussen de perceptie van de eigen stijl en de perceptie van het team.
  • Het kan aangewend worden om de effectiviteit van trainingen of trajecten na te gaan door tussen en na-metingen.

Het kompas en het ABC als gids

Een persoonlijk rapport als reflectie-instrument

Onze individuele rapporten brengen inzicht in leiderschap, motivatie en effecten. Dit globale beeld op bv. team-niveau biedt een uitgelezen kans om als framework gebruikt te worden voor de persoonlijke ontwikkeling van leidinggevenden. Impetus voorziet daarom ook in individuele coaching of ondersteunt HR in het organiseren van coachings- en reflectiegesprekken op basis van het leidershapsrapport.

Leiderschapscoaching

Impetus360 en het ABC als basis

Vanaf het najaar 2020 organiseert Impetus Academy het 'Certification program' voor trainers en 'in-house' trainers die zelf ook aan de slag willen gaan met het 'meten' en 'trainen' binnen leiderschaps- en organisatieontwikkeling.  

Wil je meer praktische informatie en op de hoogte gehouden worden van de mogelijke startmomenten? Schrijf je in op de nieuwsbrief 'Certification program'.

Zelf 'Certified Trainer' worden?

Meten en trainen van leiderschap

Heb je een vraag voor ons of wil je graag meer weer over hoe wij je kunnen helpen?

Laat van je horen

info@impetus.academy

Op de hoogte blijven van onze werking, initiatieven en van motivatie in wetenschap in praktijk?

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Schrijf je in